人人是人才、赛马不相马

    用人就是要把合适的人放到合适的位置上，人是企业最宝贵的财富，优秀的企业一定是一批优秀的人才创造的，优秀的人才的认定是靠他做出的工作业绩来评定的。

    1、任人为德——德才兼备者重用，有德无才者培养，有才无德者谨慎用，无德无才者不用；
       任人为贤——能者上，庸者下，闲者弃。
       要在公平、公开、公正的环境下让员工自由创新；

       奖励创新、抛弃呆板；

       多劳多得，少劳者罚；

       在服从整体，尊重大局的前提下，尊重个性。

    2、人才的基本素质：
      a、远大的目标和方向感；
      b、丰富的内含、专业的知识、良好的修养；
      c、宽阔的胸怀、无私的奉献精神；
      d、公平、公正、公开、有正义感、有爱心；
      e、务实执着的工作作风；
      f、 不断地自我审视、自我批评、不断地创新精神；
      g、善于思考、善于学习、不断提高、与时俱进的学习精神。